{h1}
artikel

National Apprenticeship Week - studi kasus

Anonim

Mulai dari tanggal 5-9 Maret 2018, National Apprenticeship Week 2018 (NAW 2018) menyatukan para majikan dan peserta magang dari seluruh Inggris untuk merayakan keberhasilan magang. BSRIA memiliki beberapa skema menarik yang sesuai di bawah payung ini.

Tema NAW 2018 adalah 'Pekerjaan Pemagangan' dan menunjukkan bagaimana kerja magang untuk individu, pengusaha, komunitas lokal dan ekonomi yang lebih luas.

BSRIA secara khusus menawarkan rute dan jalur karier teknik yang cocok untuk aspirasi individu. Ini mungkin melibatkan penempatan 3-4 bulan di unit bisnis BSRIA, sebelum membuat keputusan tentang rute spesialisasi yang disukai.
Penting untuk diingat bahwa mereka yang ingin bergabung dengan industri teknik dapat sangat diuntungkan dari inisiatif ini karena magang menawarkan peluang yang terstruktur dan lebih mudah diakses bagi banyak orang. Dengan program yang didanai oleh pemerintah dan majikan, peserta memperoleh penghasilan sambil mendapatkan keterampilan dan profesi yang berharga. Dan kerangka kerja magang saat ini menawarkan berbagai kualifikasi termasuk program magang dan bahkan magang tingkat MBA.

Bekerja dengan Lancashire LEP, Lancashire Skills Hub, National Careers Service dan jaringan pendidikan lokal lainnya, BSRIA North terlibat dengan Jaringan Penasihat Perusahaan. Jaringan ini dirancang untuk mencocokkan para pemimpin strategis dengan sekolah-sekolah dan perguruan tinggi di Lancashire dan untuk bekerja dengan tim kepemimpinan sekolah untuk mengembangkan pendekatan mereka untuk karir dan perusahaan dan pada akhirnya meningkatkan jumlah pertemuan majikan yang dialami orang-orang muda di sepanjang perjalanan pendidikan.

June Davis, BSRIA North Business Manager, yang telah menjadi Penasihat Perusahaan, mengatakan:

“BSRIA senang dapat mendukung National Apprenticeship Week dengan kegiatan dan inisiatif yang luar biasa dan relevan ini. Kami mendukung inisiatif ini dalam sejumlah cara dengan mempekerjakan dan melatih peserta magang, terlibat dengan orang-orang muda, sekolah, dan komunitas yang lebih luas.

Dengan industri perumahan diatur untuk menerima £ 44bn dalam insentif keuangan untuk meningkatkan pasokan ke 300.000 rumah baru per tahun pada pertengahan 2020-an, peningkatan tahunan terbesar dalam pasokan perumahan sejak tahun 1970, konstruksi dan insinyur magang sangat penting.

Magang memikat beragam bakat dan memastikan industri terbukti di masa depan. Mereka dapat memberikan peningkatan produktivitas, retensi karyawan dan membawa ide-ide dan cara-cara baru untuk bekerja di tempat kerja.

BSRIA secara aktif dan proaktif terlibat dengan masyarakat untuk mempromosikan kesempatan ini kepada kaum muda. Kami terlibat dengan sekolah lokal yang menawarkan penempatan kerja dan lokakarya satu hari untuk sekolah. Dengan konstruksi yang dinominasikan sebagai salah satu sektor prioritas Lancashire, maka ia juga harus menyediakan peluang jaringan bisnis yang baik. ”

BSRIA 's Stacey Ward berbicara tentang perjalanannya di BSRIA sebagai magang. Stacey bergabung dengan BSRIA sebagai magang junior dan saat ini sedang melakukan Program Magister Manajemen Gelar Magang dengan Universitas Terbuka yang sepenuhnya didanai oleh BSRIA.

Stacey sekarang Manajer Penjualan Instrumen - Solusi Instrumen BSRIA - memimpin tim sembilan. Stacey berkata:

“Magang sangat penting bagi para insinyur yang akan datang untuk bekerja di tempat kerja: kami berharap minggu ini dapat menyoroti pentingnya karir dan perdagangan penting seperti itu. Saya adalah contoh nyata terbaru tentang bagaimana peserta magang dapat mulai, berkembang dan berkembang cepat dalam suatu organisasi! Jelas ada spektrum peluang untuk peserta magang dan ketika semua bintang yang diperlukan sejajar - itu adalah jalan yang bagus untuk diikuti. ”

Semangat NAW 2018 sangat sesuai dengan proyek INSPIRE BSRIA yang bekerja dengan sekolah lokal, politisi nasional dan lokal dan media untuk mempromosikan STEM dan mengubah persepsinya. Pada musim panas 2017, BSRIA melanjutkan tradisi membangun dan berbagi pengetahuan dengan merekrut pekerja magang di musim panas berusia 21 tahun untuk memberikan pengalamannya di tempat kerja profesional dan melakukan laporan perseptif, Inspiring Tomorrow Engineers - yang mempertimbangkan karir teknik atas berbagai pilihan industri.

BSRIA senang merayakan Tahun 2018 Teknik dan akan menjalankan serangkaian acara dan karir dengan sekolah dan perguruan tinggi setempat. Kampanye nasional ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang apa yang dilakukan para insinyur di kalangan anak muda berusia tujuh hingga 16 tahun, orang tua dan guru mereka.


--BSRIA

Direkomendasikan

Badan transportasi sub-nasional

Gas minyak cair (LPG)

Kisah Pembangunan Kembali